岗位职责： 1、负责全国门店的营运管理（直营店、加盟店）； 2、根据总部发展战略及公司市场环境、业务特性等因素制定子公司发展战略； 3、按照公司年度预算及实际执行情况进行预算分析与管控，以确保公司年度净利润的达成； 4、根据加盟政策，对相应地区的加盟商进行管理，并推动地区加盟业务的开展； 5、按照公司业绩指标，执行营运、网点规划，以达成年度销售额； 6、研究地区市场，制定区域的开发计划，与总部共同确认发展规划并推动落实； 7、执行并落实营运操作标准，协助优化营运标准化体系，提升内外部满意度及顾客忠诚度； 8、充分研究地区市场的发展现状和趋势，结合当地文化特色和消费习惯，制定并推动地区属地化营销策略，以达成年度销售额； 9、积极推广企业品牌形象，提升品牌在当地的影响力及覆盖率，保证品牌在地区市场中的 一定占有率和良好知晓度； 10、根据公司发展需求，对关键岗位进行人才储备，落实子公司人才梯队建设； 任职要求 1、本科以上学历，企业管理、工商管理、市场营销等相关专业。 2、有 10 年以上连锁零售工作经验， 5 年以上同岗位工作经验，长期从事连锁经营管 理工作经验者优先。 3、具有敏锐的商业触觉，精通零售连锁企业全面运作流程，并具有丰富管理经验，善 于团队建设与管理，具有战略眼光、领导能力、决策能力及开拓意识； 4、熟悉门店整体业务运作流程及各职能部门与门店有关的业务运作情况； 5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，有很强的感召力和凝聚力； 6、良好的敬业精神和职业道德操守，极强的责任心、事业心。