职位描述
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岗位职责:
1、完善公司绩效管理机制;
3、设计合理的绩效考评方案和流程;
4、推动绩效管理改革及处理绩效管理问题;
5、进行内外部薪酬福利调研,组织实施岗位价值评估。
任职资格:
1、五年以上同岗相关经验,服装行业优先;
2、熟练掌握薪酬绩效管理工具,有成功推进实操经验;
3、有较强的数据分析能力和沟通协调能力。
1、完善公司绩效管理机制;
3、设计合理的绩效考评方案和流程;
4、推动绩效管理改革及处理绩效管理问题;
5、进行内外部薪酬福利调研,组织实施岗位价值评估。
任职资格:
1、五年以上同岗相关经验,服装行业优先;
2、熟练掌握薪酬绩效管理工具,有成功推进实操经验;
3、有较强的数据分析能力和沟通协调能力。
工作地点
地址:广州天河区林和西路161号中泰国际广场
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
广州哥弟真的好贸易有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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互联网·电子商务
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1000人以上
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公司性质未知
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林和西路161号中泰国际广场b座229室