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【漳州招聘】漳浦县恒通电讯科技有限公司招聘

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企业介绍

漳浦县恒通电讯科技有限公司

一 、历史悠久,底蕴深厚

电话营销员

岗位薪资:3000-6000元/月

招聘人数:4人

工作地点:漳浦县绥安镇盛唐花园

职位描述:

岗位职责:通过与客户进行电话联系,向客户介绍最新优惠业务。岗位要求:1.在店长领导下,根据公司的营业管理政策,在恒通数码店现场的责任区域内为客户提供流动服务。2.负责恒通数码店现场的客户接待、客户分流、咨询解答、问题处理等工作。3.积极参与门店组织的各类营销活动,持续对客店面客情和终端形象维护,完成门店各项指标。3K-6K/月(底薪2200+满勤300+业绩抽成),第一个月保底3000元/月不封顶,缴纳五险

投递简历

渠道业务员

岗位薪资:4000-8000元/月

招聘人数:2人

工作地点:漳浦县绥安镇盛唐街中段恒通公司

职位描述:

岗位职责:主要负责手机零售、批发业务渠道的开发、拓展与客户维护岗位要求:1.性别不限,高中以上学历;2.有从事手机零售或批发业务经验者优先;3.需持有C1驾驶证,自带车上班。

投递简历

恒通数码店销售顾问

岗位薪资:3500-7000元/月

招聘人数:1人

工作地点:漳浦县绥安镇盛唐恒通数码通讯广场

职位描述:

岗位职责:1.男女不限,年龄18岁-35岁;2.有较强的责任心、口齿伶俐、活泼开朗、善于与人沟通;3.热爱销售,有较强的语言表达能力及积极的心态;4.有挑战精神和抗压能力 ;5.对产品熟知、热爱销售,有相关销售、直播带货经验者优先。岗位要求:1.在店长领导下,根据公司的营业管理政策,在恒通数码店现场的责任区域内为客户提供流动服务。2.负责恒通数码店现场的客户接待、客户分流、咨询解答、问题处理等工作。3.积极参与门店组织的各类营销活动,持续对客店面客情和终端形象维护,完成门店各项指标。

投递简历

恒通数码店店长

岗位薪资:5000-8000元/月

招聘人数:1人

工作地点:漳浦县绥安镇盛唐恒通数码通讯广场

职位描述:

岗位要求:1.23-35岁,中专及以上学历,形象佳、综合能力强,3年以上零售行业经验,熟练掌握零售店面管理流程,完成公司对店面销售额的基本考核指标,具有较强的销售能力及组织管理能力及强劲的店面销售推进能力,能带领团队打胜仗,创造好业绩;2.沟通能力强,有亲和力,团队意识强,严格自律,充满斗志,具备较强的抗压能力;3.学习力强,有培训员工的能力;具备连锁门店运营管理经验者优先。工作职责:1.全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,带领团队完成销售目标;2.与品牌方保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4.定期对本店销售进行分析与评估,不断总结工作过程与经验,向公司提出合理性的建议,强化有效的经营措施;5.及时了解市场动态,了解新品投放,价位,促销活动等相关信息,制定有效良好的竞争手段,引领、保持门店在行业的竞争优势;6.整合公司内部和客户资源,不断提升服务质量,给顾客提供最佳的购物体验。

投递简历

电信营业厅经理

岗位薪资:6000-12000元/月

招聘人数:1人

工作地点:漳浦县绥安镇交通大酒店对面的电信营业厅

职位描述:

岗位职责: 1.全面负责营业厅日常运营工作,善于分析指标分化和完成情况及组织开展外场营销拓展活动。 ?2.开展营业厅对外事务协调,处理突发事件和客户投诉工作。 ?3.与运营商的相关管理机构和人员建立良好的沟通机制按要求开展相关工作。 ?4.负责团队的管理,培训与考核,建立规范及高效的运营管理体系。 ? ?岗位要求:1.大专及以上学历,40岁以下,二年以上零售服务业工作管理经验。 ?2.具备出色的沟通协调能力,策划组织能力,营销推广能力,较强的分析判断能力和学习能力,处事灵活,富有亲和力,韧性强,能承受一定的工作压力。 ?3.精通服务管理,客户管理,商品管理,团队管理等各项流程的制定与执行落地。

投递简历

运营总监

岗位薪资:8000-15000元/月

招聘人数:1人

工作地点:绥安镇麦市街盛唐花园恒通公司

职位描述:

一、岗位职责: 1.负责搭建连锁门店运营管理体系,制定相关流程,建立有效地团队协作机制,形成标准化的运营管理系统。 ?2.全面主持公司各门店的各项管理工作,营销策划,推广的制定与实施。分析运营数据,制定目标及考核方案。 ?3.定期组织培训,提升销售团队的服务水平和专业技能。 ?4.调研分析业内动态,了解竞争产品情况和客户需求,处理消费者投诉及客户关系维护。 ?4.合理规划人才梯队塔建,持续关注和培养核心人才,确保团队的竞争力和后备人才的充足。二、岗位要求:1专科及以上学历,45岁以下,三年以上零售连锁企业运营管理经验,熟悉门店标准化运营。 ?2.具备出色的沟通和协调能力,组织和计划能力,较强的数据分析和决策能力,学习能力和提升效率的能力。 ?3.强大的自驱力,富有工作激情,敬业精神,责任心事业心强。 ?4.具备良好的PPT技巧,EXCE能力和工作汇报能力,善于在工作中发现问题。

投递简历

电信营业厅营业员

岗位薪资:3500-7000元/月

招聘人数:3人

工作地点:漳浦县绥安镇交通大酒店斜对面的电信营业厅

职位描述:

岗位职责:1.负责营业厅现场的客户接待、客户分流、咨询解答、问题处理等工作。2.严格执行公司服务标准、业务流程、业务规定,保证营业工作顺利进行,为客户办理各种业务,做好客户服务工作。3.负责电信业务的介绍办理。在服务过程中,根据客户的特点,主动向客户介绍新的产品和服务,主动分发宣传资料。在解答咨询的过程中及时发现客户的需求点,推荐适合的新业务;在客户等待的过程中,主动向客户介绍最新的业务、服务、促销活动等,完成公司制定的销售指标。3.作好报表的统计、上报工作,作好交接手续,保证资金及时入帐,及时。4.积极参与门店组织的各类营销活动。岗位要求:1.中专或以上学历,熟练操作电脑,熟练掌握中国电信相关业务和系统操作。2.责任心强,有通信业、销售工作经验者优先。3.具有良好的学习能力,沟通能力和抗压能力。4.形象良好,热情开朗,普通话标准,服务意识强。

投递简历

华为授权体验店店长

岗位薪资:5000-8000元/月

招聘人数:1人

工作地点:漳浦县绥安镇盛唐街中段华为体验店

职位描述:

岗位要求:1.23-35岁,中专及以上学历,形象佳、综合能力强,3年以上零售行业经验,熟练掌握零售店面管理流程,完成华为对店面销售额的基本考核指标,具有较强的销售能力及组织管理能力及强劲的店面销售推进能力,能带领团队打胜仗,创造好业绩;2.沟通能力强,有亲和力,团队意识强,严格自律,充满斗志,具备较强的抗压能力;3.学习力强,有培训员工的能力;具备连锁门店运营管理经验者优先。工作职责:1.全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,带领团队完成销售目标;2.与品牌方保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4.定期对本店销售进行分析与评估,不断总结工作过程与经验,向公司提出合理性的建议,强化有效的经营措施;5.及时了解市场动态,了解新品投放,价位,促销活动等相关信息,制定有效良好的竞争手段,引领、保持门店在行业的竞争优势;6.整合公司内部和客户资源,不断提升服务质量,给顾客提供最佳的购物体验。

投递简历

华为体验店销售顾问

岗位薪资:3500-7000元/月

招聘人数:2人

工作地点:漳浦县绥安镇盛唐街中段华为体验店

职位描述:

岗位要求:1.在店长领导下,根据公司的营业管理政策,在华为体验店现场的责任区域内为客户提供流动服务。2.负责华为体验店现场的客户接待、客户分流、咨询解答、问题处理等工作。3.积极参与门店组织的各类营销活动,持续对客店面客情和终端形象维护,完成门店各项指标。4、上班时间:早晚班岗位职责:1.高中及以上学历,年龄38周岁以下。2.有责任心,具备良好的人际沟通能力。3.热爱销售,有相关销售、直播带货经验者优先。

投递简历

小米之家门店店长

岗位薪资:6000-8000元/月

招聘人数:2人

工作地点:漳浦县绥安镇盛唐街中段小米体验店

职位描述:

岗位要求:1.23-35岁,中专及以上学历,形象佳、综合能力强,3年以上零售行业经验,对小米生态链产品熟知,完成小米对店面销售额的基本考核指标,具有较强的销售能力及组织管理能力及强劲的店面销售推进能力,能带领团队打胜仗,创造好业绩;2.沟通能力强,有亲和力,团队意识强,严格自律,充满斗志,具备较强的抗压能力;3.学习力强,有培训员工的能力;具备连锁门店运营管理经验者优先。工作职责:1.全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,带领团队完成销售目标;2.与品牌方保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4.定期对本店销售进行分析与评估,不断总结工作过程与经验,向公司提出合理性的建议,强化有效的经营措施;5.及时了解市场动态,了解新品投放,价位,促销活动等相关信息,制定有效良好的竞争手段,引领、保持门店在行业的竞争优势;6.整合公司内部和客户资源,不断提升服务质量,给顾客提供最佳的购物体验。

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